作者 獨立工會
積極主動改變必然好過被動改變！私企民企轉化為集體經濟模式我國經濟只會更好絕不會變差！ 按資分配的業主們，你們該聽聽勞動大眾的心聲了！
——積極主動改變必然好過被動改變！私企民企轉化為集體經濟模式我國經濟只會更好絕不會變差！
一個最簡單的道理——在都有幹勁的前提下，一個人的幹勁顯然不如一群人的幹勁
以前總有人拿和尚擔水擡水、三個和尚沒水說事；殊不知，這個故事是有前提的：
——那就是：是否人人都有勞動積極性；而一個人是否能具備勞動積極性就在於其勞動價值及勞動增值是否能有效匹配其付出，能否有效貨幣兌現。說白了，就是三個和尚是否都有各自的水缸。。。三個和尚三口水缸，那麽，與三個和尚只有資本這一口水缸相比，怎麽樣對國家經濟提振大就不言自明了。
——這就是集體經濟與個人或幾個股東的私有經濟的總體社會價值及經濟價值比較的結果。
——三個和尚都為一個資本擡水，自己勞動價值無法有效兌現，不能按勞分配，被資本掠奪食利，當然結果只能是【躺平】
至於如何保證一群人都有幹勁，當然有跟進辦法
以下就來詳細說道說道。。。
第一、轉化標的
私有民企向集體經濟模式轉化的關鍵點：【所有製形式及財富獲取方式】兩項——
一、所有製形式的轉化
所有權包括以下三項（6小項）
1、自然資源及其自然增值
2、非勞動類生產資料價值及其勞動增值（包括自然資源的勞動增值）
3、勞動成本價值及勞動增值
二、按資分配向按勞分配的轉化
勞動權益也包括以下三項
1、勞動成本價值（職責義務及能力評估價值）
2、勞動付出價值（勞動時間對應價值）
3、勞動增值（勞動效能價值）
三、社會福利
1、基礎民生之民權與是否勞動無關、是否繳納投入社保無關；以全民公民卡按年齡段對等平均統籌，取代以投入保險資金為先決的是否予以保障的社保形式，真正實現人權的基本生存保障（相關事項包括基本溫飽、基本教育、基本醫療、基本住房）
2、普通復製性勞動改善生活
3、創造性勞動獲得更多收益（有差異卻不會形成兩極分化的較高收益）
第二、為什麽個人或少數幾個人擁有企業的私有經濟轉化成集體經濟模式無論對勞動者個人還是對整體國民經濟只會更好
一、1949年至1978年前的集體經濟模式問題
1、對勞動價值只有20幾級工資模式的勞動成本價值及勞動付出時間的匹配對應；
2、對勞動產出效能缺乏足夠評估認定和價值兌現匹配；缺乏足夠的結果價值評估及價值變現結果認定及給予對應勞動者的價值兌現匹配（精神價值有充分考量，而實物價值未充分給予、也缺乏價值兌現體系）
3、對此，只需以按勞分配模式進行計量技術手段的完善即可；在計量技術手段落後與缺乏民主計劃經濟的情況下容易形成按權分配
二、1978年至今私有經濟資本食利模式的末路
1、這一階段顯然不是計量的技術問題；而是資本剝削的繁衍，是勞動者失去了勞動大部分價值給自己兌現的本質逆轉
2、隨同而來的是勞動者人格及整體公平公正的失陷。
3、這不僅使勞動積極性下挫，也使整個社會的穩定安定遭受到了鏤空。
4、人類逆反產生的根本在於人格的不平等
其實人與人之間資產的適度差異並不會形成不滿，反而會促進人的向上進取；但如果暴利者資產源於對他人的資本食利或資本霸權剝削掠奪，就必然會引發反抗。
人們的逆反與否顯然旨在人格尊嚴的平等實現
5、資本食利在我國的末路
1）公平公正是民眾的熱望
2）社會主義對集體經濟的促進
3）百富榜千富榜也只是極少數人，
小資本也深知大資本壟斷霸權將小資本者淪為了財富搬運工，這些小資本也會成為按勞分配的積極響應者。
資本食利、資本剝削在我神州大地走向滅亡已是必然！
三、如何讓集體經濟之路走得更好？
一種經濟模式如果能達到——既能公平公正、又能充分激發勞動積極性就必然是最佳選擇
為此，筆者設計了【按勞分配集體經濟全員崗位股份製模式】的基本構架，再次發布於此，供大家參考：
【集體經濟按勞分配全員崗位股份製】模式
——簡稱：《崗位股份製》模式
其一、所有製形式構建
1、央企國企由全民所有製轉集體經濟模式
2、民企私企包括原有各類股份製轉集體經濟模式
3、其中：
1）自然資源價值及其增值全民所有，使用權集體所有；2）轉化過程的租用費用收益用於全面公共服務及基礎民生保障
3）生產資料成本價值集體所有，而、生產資料及自然資源的勞動增值劃歸勞動者所有
4）勞動成本價值及其增值勞動者個人所有
5）稅收（企業所得稅）用途包括兩個方面（其一、財政收入用於公共設施及公共服務；其二、用於全民基礎民生保障，取締社保卡改用公民卡——打破保險業資本食利、改變不投入不保障、落實基本人權保障體系）——真正的納稅人是全體勞動者，而不是企業法人或投資人。
員工出資釋義：
——（按勞分配之崗位股份製模式下）員工按股比出資購買的是集體經濟模式下的企業資產使用權而非所有權，其額度按使用或租用對應資產使用權應付費用計算；員工離退則是放棄使用權而退回相應付息資金投入即可。
其二、分配機製構建
1、自然資源及其自然增值全民所有
2、非勞動類生產資料集體所有
3、勞動成本價值勞動者所有
4、包括自然資源及生產資料在內的勞動增值歸勞動者所有
5、所得稅來源應更名為勞動所得稅，而非企業所得稅
以上述5大方面進行按勞分配測算，完全排除按資分配計算；資金只是當作生產資料元素之一進行還本付息操作。
其三、與現有各類股份製的根本差異
現有股份製其根本是一個按資分配體系，是對勞動的剝削和掠奪；應予全面取締，徹底改變！
其四、《全員按勞分配崗位股份製》概要：
自然資源及其自然增值全民所有；生產資料成本價值國家代持所有權，生產資料增值集體所有；自然資源及生產資料所有權與使用權分離，對應企業使用時支付對應租用費用。自然資源、生產資料勞動性增值、和勞動價值及其增值歸勞動者所有，企業所得稅可更名為勞動所得稅（納稅人與勞動者對等更加名副其實），該稅收及其他稅收與自然資源及生產資料收入一起用於國家公共事業（包括基礎民生保障在內的公共設施、公共服務）財政收支。
企業對國家層面的集體私有製，對個人層面的集體公有製；（破產無人接手的特例情況下所有權歸國家所有，再重組進入再生產循環）
集體經濟按勞分配模式下之《全員崗位股份製》的核心關鍵是——對按資分配的斬斷！
1、真正按勞分配：
公平公正的同時還能更好地有效提升勞動積極性，最大限度地提高企業活力及社會經濟飛躍
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投資不對等企業股權，也不享有企業利潤、同時也不承擔企業風險。
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企業股權按崗位職責和勞動付出及勞動成效劃分；對等於企業對應崗位及勞動之無形物，而不對等於勞動者之有形物；人在其位得其股，離退時股權對價收回不帶走股份；股份無私人財產繼承權。
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企業利潤和風險按股權由企業全員分享分擔；
4）與現有各類按資分配股份製有本質差異；
之所以在股份前有【崗位】二字作為定語，就在於股權真正對等的是崗位及勞動這兩個無形物；並且還不是對等於在對應崗位的人
員工離退帶不走對應股權、只能得到對應投入的保本付息（養老不在此兌價計算之列）；股權永遠留存於對應集體企業之中。崗位股權對具體勞動者也沒有類似於私人財產的繼承權。
5）可以接受過渡期
——過渡期允許29%以下純資金股權繼續在約定的3至5年內按股比獲利；但到期兌換收回股份時，僅按股份資金余額的保本付息結算——即完全按投資轉信貸結算。之所以定額為29%，就在於集體經濟之《企業崗位股份製》的章程機製及相關重大事項能保持集體的絕對控股保障。（當然、如果日後整個國家之公司法有調整後自當另議）
——國有銀行資金是全民性資源，應逐步減少直至完全斬斷對私有經濟模式企業信貸、初期果斷調整為大比例傾向集體經濟模式企業信貸。
2、保全原有資產，實現平穩過渡
個人資產自實施日起劃斷，過往資產保全
3、投資轉信貸、保本保息，保障資金安全、金融穩定
投資者享有投資保本及利息收益;投資轉信貸模式進行
4、破產償付構建合理，責任明確、風險共擔
企業運作保持市場導向，社會主義市場經濟正常運轉；企業間正當競爭有序進行；引導科技創新為主要手段的比趕超。
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企業破產債務企業全員按股權比例分擔
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償還額度為每月債務人對應收入扣除當地最低收益標準額度後，其超額部分的50%逐月償還，直至付清
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建立國家破產投資保護基金，若債權人出現影響生存的重大危機時，投資保護基金先行酌情墊付適當額度款項，再從債務人手中逐漸收回。
5、資產調劑稅促進資金再生產投入
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按個人資產總額實行資產調節稅征收
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征收比例按資產額度同比梯級進行，額度越高比例越大
3）征收款項部分進入破產投資保護基金池
4）防止資金外逃防控手段加強
5）按金融服務實際勞動附加增值重新測算存款及信貸利息；（若月息為0.4%，年息應以遠低於12倍的計算方式計量）；促進個人資產和資金進入再生產投入和消費投入。
6、個人三梯級收益模式
1）基本生存全民按年齡段對應實行統籌保障、《崗位股份製》模式之下企業直接稅費繳納；改社保卡為公民卡，打破保險業資本食利，打破企業偷漏民生保障基本義務。
2）以普通(復製性)勞動收益改善生活；多勞多得、少勞少得
3）以創造性勞動獲得“致富”，真正實現君子愛財取之有道。同時促成科技興邦的創造性勞動價值兌現有效實現。
三個檔次的收益方式；按勞分配、實現全民不再為金錢左右的人格平等
7、破——金融衍生、股市炒作、資本增值，打破以錢生錢
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打破貨幣的偽增值效應
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讓貨幣回歸流通本質，有效歸位中介職能
3）股市轉換職能——成為資金供需的信息流轉金融服務中心
4）金融對內徹底成為產業服務而非增值手段
5）轉變重商輕實業輕科技的金融服務方向
8、國際合作：內外有別、無需閉關鎖脖
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取締國內A股交易，股市轉為投資轉信貸信息中介中心
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對外投資遵行國際慣例，以股市羅賓漢手段進行對外股市操作;但嚴控實體資產外逃
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逐步實施EB國際貨幣的物物對價國際貿易結算模式、脫離美元控製。
4）國際合作更改為招商引技、不再招商引資；
5）人民幣貨幣發行充分計量自然資源、生產資料、特別是人力勞動和該三項的增值測算後的賦值貨幣補充發行，保證貨幣量的有效流通及中介服務職能。
綜上所述：
集體經濟模式當然與現今的按資分配民企私有經濟模式有本質不同，而且當然更好；並且可以毫不避諱地說，要好過千倍萬倍！
按資分配的業主們，看清時代大潮，逆勢而為顯然於國於民於己皆不利！
捫心自問、你們該聽聽勞動大眾的心聲了！
順應民心、順應大勢、積極主動改變必然好過被動改變！